學(xué)歷/經(jīng)驗：本科及以上 5--10 年        工作性質(zhì)：全職        薪資：面議

職位福利： 包吃、績(jì)效獎金、通訊補助、帶薪年假、節日福利、出差補助、外派補助

職位描述：

崗位職責：

1、負責制定公司工程管理制度、相關(guān)技術(shù)、質(zhì)量配套標準和考核辦法，并督導公司各項目按制度要求運作；

2、組織工程前期勘測及進(jìn)場(chǎng)施工準備工作；落實(shí)對已完工項目品質(zhì)的評價(jià)，對竣工項目進(jìn)行復盤(pán)、評估；

3、主持編制各項目工程管理計劃（包括施工進(jìn)度計劃、質(zhì)量監控計劃、項目管理規劃），審查施工組織設計，對項目管理的監督考核，提出預警和改進(jìn)建議；

4、負責施工質(zhì)量管理、控制與檢查，及時(shí)處理施工現場(chǎng)的各種質(zhì)量事故，負責協(xié)調處理各項目在施工中出現的突發(fā)事件及一般技術(shù)問(wèn)題，組織好重大施工技術(shù)方案及重大施工質(zhì)量處理方案的論證、會(huì )審；

5、參與工程項目投資策劃、項目可行性研究工作；協(xié)助參與設計單位、專(zhuān)家、公司各相關(guān)部門(mén)等對項目規劃設計的論證；

6、參與并組織施工圖設計，組織圖紙會(huì )審工作；

7、參與工程施工招、投標工作及選擇施工隊的工作；

8、協(xié)助工程預結算，配合相關(guān)部門(mén)做好施工成本控制工作；

任職資格：

1、年齡在30~45歲之間，風(fēng)景園林/建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，擁有較強的溝通協(xié)調和組織領(lǐng)導能力；

2、5年以上中大型房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，其中不少于2年本職位工作經(jīng)驗，對規劃、景觀(guān)、結構、水電、園林等各專(zhuān)業(yè)有較深的了解，具有豐富的現場(chǎng)組織管理經(jīng)驗，熟悉國家及地方相關(guān)技術(shù)規范和相關(guān)法律法規；

3、有高度的責任感和事業(yè)心，對技術(shù)認真鉆研、講求質(zhì)量、精益求精，堅決貫徹執行公司總經(jīng)理的指示，負責工程部的全面工作；

4、主持工程管理部全面工作，并親自主持或者承辦本部門(mén)職能范圍內的關(guān)鍵事項和關(guān)鍵環(huán)節，帶領(lǐng)本部全體員工做好從項目開(kāi)發(fā)前期準備工作、施工過(guò)程管理、竣工驗收等項目開(kāi)發(fā)的全過(guò)程工作以及保質(zhì)期內的售后服務(wù)工作；

5、薪資面議，待遇從優(yōu)。               

招聘職位：項目經(jīng)理

學(xué)歷/經(jīng)驗：本科及以上 5-10 年        工作性質(zhì)：全職        薪資：8K-1.5K

職位福利：包吃、績(jì)效獎金、通訊補助、帶薪年假、節日福利、出差補助、外派補助

職位描述：

任職資格：

30-40歲，本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗5年以上）
1. 知識技能：本科以上學(xué)歷（土木工程、工程管理、園林、建筑、工民建等相關(guān)專(zhuān)業(yè)），中級以上職稱(chēng)優(yōu)先；

2、 工作經(jīng)驗：有相關(guān)工作經(jīng)驗，負責主持過(guò)項目工程量，具有很強的協(xié)調溝通能力以及生產(chǎn)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)的組織能力，具備控制施工質(zhì)量的檢查和監控能力，對工程質(zhì)量、進(jìn)度、造價(jià)、成本等方面具有很強的把控能力；
3. 認同公司企業(yè)文化，忠于公司，積極進(jìn)取，具有很強的團隊合作精神；
4. 行業(yè)經(jīng)驗：候選人來(lái)自大體量土建項目經(jīng)理經(jīng)驗或園林公司大體量市政園林經(jīng)驗者優(yōu)先；
5. 工作地點(diǎn)：太原市
薪酬福利：基本工資+補助+年度績(jì)效獎金+其它福利（具體薪酬和獎金標準面試根據經(jīng)驗能力、考核指標核定，能者多勞，上不封頂）

備注：

我公司項目多項在省外，不接受去外地項目者勿投此崗位。